Pályázati felhívás Erasmus+ személyzeti képzésre

A személyzeti képzést a 2015. november 1. - 2016. szeptember 30. közötti intervallumban kell megvalósítani. 

 

 

Az adminisztratív személyzet mobilitásának célja, hogy az Egyetem adminisztratív állományában dolgozó kollégák, jelentős kari adminisztratív feladatot is ellátó oktató szakmai továbbképzését elősegítse, az Egyetem egésze számára hasznosítható tapasztalatok, jó gyakorlatok megszerezését támogassa. Pályázhat oktató, a PTE fenntartásában működő köznevelési intézmény tanára is, amennyiben nem oktatási tevékenység megvalósítására vonatkozik a pályázat.

 

 

• A pályázat keretében maximum 5 munkanap időtartamra lehetséges pályázni:
• Partneregyetemhez, oktatási intézményhez – jó gyakorlatok átvétele, képzésben való részvétel érdekében; Elsődlegesen az Erasmus külföldi partnerintézményeinket ajánljuk a pályázók részére célintézményként, továbbá minden évben más partner jó tapasztalatainak megismerését, és elsajátítását javasoljuk.
• Külföldi vállalkozáshoz, kormányzati, nem kormányzati szervhez, szövetséghez, kamarához, non-profit szervezethez, kutatóközponthoz – vállalati kapcsolatok erősítése, szakmai gyakorlatok szervezése érdekében;
• Képzési célú szakmai találkozón, tréningen való részvételre,
• Konferencia-részvétel nem támogatható!

• Intenzív nyelvi továbbképzésen való részvétel maximum 12 nap időtartamra, az intézményből 5-7 fő, a rendelkezésre álló keret eléréséig!

 

 

 

Az Erasmus+ program keretében a támogatottak megélhetési és utazási támogatásban részesülhetnek.

 

 

A támogatás összege két tényezőből tevődik össze: egyrészt függ a célország napi megélhetési rátájától, amellyel a kinn töltött napokat (utazási napokon kívül) kell megszorozni, másik tényező az utazási távolság alapján számítandó. Ezeket az összegeket az alábbi táblázatok tartalmazzák:

 

 

 

 

100 – 499 km 180 € 

500 – 1 999 km 275 €

2 000 – 2 999 km 360 €

3 000 – 3 999 km 530 €

4 000 – 7 999 km 820 €

8 000 – 19 999 km 1100 €

 

 

Az Erasmus+ támogatás csupán hozzájárul a külföldi út megvalósításához, a kiutazás és a kinn-tartózkodás teljes költségét nem minden esetben fedezi.

 

A mobilitási időszak kezdő napja az a nap, amelyen a résztvevő először köteles a fogadó szervezetnél megjelenni, a befejező napja az a nap, amikor a résztvevő a fogadó szervezetnél utoljára köteles megjelenni.

 

Az utazási idő a mobilitási időszakba nem számít bele!!

 

 

 

• főállású alkalmazott;
• megfelelő szintű nyelvtudással rendelkezik ahhoz, hogy a fogadó intézményben kommunikálni tudjon. A nyelvtudás nyelvvizsga bizonyítvánnyal vagy belső nyelvi szintfelmérő eredményéről szóló dokumentummal igazolható. Amennyiben egyikkel sem rendelkezik, a pályázónak nyilatkoznia kell nyelvismeretéről az Europass önéletrajzi kritériumainak megfelelően. A nyelvvizsgával nem rendelkezők bizottsági meghallgatáson vesznek részt.
• pályázatában megfogalmazott program egybeesik a szervezeti egység és az egyetemi stratégiai céljaival.

 

 

• Erasmus+ programmal foglalkozó tanszéki / kari / központi koordinátorok,
• külföldi hallgatókkal vagy nemzetközi projektekkel foglalkozó munkatársak,
• tanulmányi csoportok vezetői és munkatársai, kari ETR felelősök
• a Kreditátviteli Bizottság tagjai,
• marketing és PR területen dolgozó kollégák,
• gazdasági osztály munkatársai,
• informatikusok,
• pályázati területen dolgozók,
• technológiai transzfer területén dolgozók,
• könyvtárakban - levéltárban dolgozók,
• adminisztratív feladatot is ellátó oktatók,
• a Klinikai Központban és az egyetemi gyógyszertárban dolgozók,
• a köznevelési intézményekben dolgozók.

 

 

• elsősorban támogatandó nyelvek: angol, német, francia, spanyol; 
• meglévő középfokú nyelvvizsga az adott nyelvből (felsőfokú nyelvvizsgával rendelkezők pályázatát nem áll módunkban támogatni);
• azon dolgozó, akinek a meglévő nyelvtudása intenzívebbé tétele az adott munkakör betöltéséhez elengedhetetlen, valamint akik az idegen nyelvi képzések adminisztrációjában vesznek részt.

 

 

A 2015/2016. tanévben várhatóan összesen 30-40 fő mobilitása támogatható.

 

Beadás előtt feltétlenül olvassák végig ezt a pályázati felhívást.

 

 

 

• kitöltött pályázati űrlap;
• fényképes szakmai önéletrajz;
• nyelvvizsga bizonyítvány(ok) másolata vagy a célországtól és szakterülettől függő nyelvtudás igazolása;
• a közvetlen munkahelyi vezető által jóváhagyott és a fogadó féllel egyeztetett és aláírt munkaterv (Erasmus+ angol nyelvű formanyomtatvány), amely év hónap napra pontosan rögzíti a mobilitás időtartamát!

 

A hiányos, feltételeknek nem megfelelő vagy határidő után érkező pályázatokat nem fogadjuk el. 

 

 

A pályázatot a központi pályázati kiírás alapján az elektronikusan kitöltött, nyomtatott és aláírt pályázati űrlapon kell benyújtani a fent említett mellékletekkel együtt legkésőbb 2015. október 1. 11 óráig a PTE Külügyi Igazgatóság  Mobilitási Osztályára. (7622 Pécs, Vasvári Pál u. 4. 235-ös iroda) valamint a kitöltött pályázati űrlapot a közvetlen felettes támogató soraival MS Word formátumban Németh Judit intézményi Erasmus+ koordinátornak nemeth.judit@pte.hu e-mail címre.

 

 

A benyújtott pályázatokat a beadási határidőt követő 4 héten belül az egyetem által felállított szakmai bizottság bírálja el, és készít javaslatot a Külügyi Bizottság felé.

 

 

• a pályázó a tervezett tevékenység megvalósulása esetén érvényesíteni tudja a megszerzett jó gyakorlatokat, ez által javítani tudja a szervezeti egység és az intézmény működését;

• a pályázó a megszerzett tapasztalatait és a jó gyakorlatokat átadja a hasonló területen dolgozó kollégáinak (multiplikátor hatás érvényesülése);
• a kiutazás járuljon hozzá az intézmény Erasmus mobilitásának minőségi és mennyiségi növekedéséhez, a nemzetköziesedés folyamatához, és az ezzel kapcsolatos szolgáltatások színvonalának emeléséhez.

 

A támogatott pályázókkal, az Egyetem támogatási szerződést köt. A támogatott pályázónak a hazaérkezést követő 15 napon belül szöveges szakmai beszámolót kell készítenie a Külügyi Igazgatóság Mobilitási Irodájának.

 

Az Erasmus program alapelvének megfelelően az adminisztratív személyzet mobilitása esetén is törekedni kell a kölcsönösség elvének betartására (a küldés-fogadás létszámának kiegyensúlyozottságára).

 

A pályázatok elkészítésével kapcsolatos kérdésekben a kari koordinátorok, illetve Németh Judit Erasmus intézményi koordinátor áll rendelkezésükre.

 

 

Pályázati űrlap
Dolgozói munkaterv